书趣阁

” 赫卿安赞同的点头，苏施丹的尽调已经把许誩是头号目标，他想要，许誩的生平就会出现在自己的办公桌上。 他眼皮轻抬，目光落在许誩身上，以投行顾问的视角评估目标公司的实际掌控人的思维去打量对方。 姿态张扬，着装随意，不做形象管理，过于年轻。 人的惯性思维，评估一家公司首先看它的老板——实际掌控人的气质和穿着是权力、文化与个人品牌的复合体。 气质上老板们会找专业的心理顾问去帮他们调整自己的行动、甚至是微表情，去专门锻炼自己的说话交谈方式。 安排顶级服装顾问给自己安排能通过细节传递行业属性，塑造辨识度的穿着。 管理自己的形象，让自己的形象成为企业无形的“精神图腾。” 类似某科技公司的网红老...